第56章绑匪嫌隙 (第2/2页)

劫匪。他在发号施令的时候，殴打人质的钢铁侠面具劫匪动作非常果断，而相对的，绿巨人劫匪在摁住人质的时候，还差点因为动作太慢，而让人质挣脱！”

    ??文肖薇立马道：“我们需要明白绿巨人动作迟疑的缘由！”

    ??一下子，杜克施终于看见了希望。别小看绿巨人劫匪动作迟疑的那个小动作，这里面却可能蕴藏着机会。当下文肖薇迅速找到现场负责人，将他们注意到的情况进行了沟通。

    ??现场特警队负责人张队很好奇紧急案件处理小组为何对这样一个动作如此留意，他只能道：“如果你们不能说服我，那我只能按照自己的计划行动。”

    ??“张队，我们有理由怀疑劫匪团伙并非铁板一块！所以，如果可能，我们可以找机会分化他们，从而找出解救人质的最佳方案！薛凯指着画面示意道，“在这个画面中，绿巨人劫匪动作迟疑，如果只是反应问题，那殴打者钢铁侠面具劫匪不可能对绿巨人劫匪的滞后动作进行粗暴回应。你看，在绿巨人动作慢了后，钢铁侠一面用力的拉扯人质，甚至还用身体将绿巨人撞了一下。”

    ??张队不解道：“或许是因为犯罪团伙内部存在支配者和被支配者现象。绿巨人恰好处于犯罪团伙中的被支配从属者呢！”

    ??站在电脑前的杜克施冷冷道：“如果绿巨人是从属者又或者是被支配者。那接下来这个动作不可能发生！”

    ??在画面中，绿巨人先前被钢铁侠撞了一下，但是随后，绿巨人竟然将人质松开，站定在那几秒钟后，还看似有意的动了动手指头，摆摆头，随后再将人质继续摁住。

    ??“动手指还有站定在那几秒钟摆摆头，意味着绿巨人是用小动作的方式进行抗议和示威！”薛凯解释道，“如果绿巨人属于被支配者，那不可能存在小动作抗议！因为，犯罪团伙经常是比公司组织架构更加严密的金字塔结构。下级需要无条件的服从上级，特别是如果他处于从属被支配者时，假设存在不服从和抗议，此人不仅会被犯罪团伙除名，甚至可能是灭口！”

    ??说到这里，张队终于明白紧急案件处理小组全员的意思了。

    ??“你们是想说，在整个画面中，蜘蛛侠绑匪应该是个头，但是绿巨人绑匪不一定接受整个团队的管理？”

    ??薛凯道：“具体是不接受蜘蛛侠管理，还是说他们本身就是两伙人临时凑在一起还不好说。只是现在，既然他们内部可能不是铁板一块，那我们确实有机会了！张队，我建议，派我们的人进入内部，试图分化犯罪团伙，继而寻找机会！”

    ??张队点点头：“如果强攻，确实伤亡不好说。所以，你们的计划行得通自当最好。那具体怎么做？”

    ??“交换人质！”不等薛凯开口，杜克施抢先道，“绑匪进行羞辱折磨，他们也会挑选特定的对象。如果对象不满足于他们限定的条件，他们也会嫌弃！在这些人质中，还存在几个年岁很小的小孩！一般绑匪进行折磨他人，可能意味着他们童年存在被折磨现象。所以，他们对小孩的保护反而比较注意！这几个小孩，就是他们嫌弃的对象！如果我们提出交换那几个小孩出来，这些绑匪应该不会反对！”

    ??“那派谁去！”

    ??“我！”杜克施自荐。

    ??但是文肖薇当下拒绝道：“你母亲在现场，会引起你的情绪波动。小杜，恕我直言，你不是最佳人选！而且绑匪也会担心警方利用交换人质做文章，所以，男性不是最佳方案！”

    ??虞雅婕站出来道：“还是我去吧。和绑匪人质打交道，我有经验，而且，我相信绑匪对我的戒心会小很多！”

    ??“但是太危险了！”一看虞雅婕，张队都担心，“还是我找特警中的其他女警去吧！毕竟女特警的身手都很好，最少也能自保！”

    ??虞美人长得太漂亮，这其实即是优势，也是劣势。优势是绑匪会比较容易接受这个人质交换决定。劣势是，因为虞雅婕太漂亮，会引起绑匪的过分关注。后期绑匪在进行羞辱折磨时，可能会对特别针对虞雅婕。

    ??杜克施摇头道：“但是现在我们不是要身手好的女人，而是要能分化他们团队的人！到目前为止，劫匪并未提出任何诉求，这意味着，他们要先享受折磨人质和被警方重点关注的变态快感！这段时间，恰恰也是我们的机会！我也倾向虞雅婕去！当然，虞美人一个人去确实不让人放心，我陪着她一起作为交换人质过去！”