篮坛之魔鬼分卫_第132章 东部两匹黑马(3/3) 首页

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   第132章 东部两匹黑马(3/3) (第1/3页)

    ??虽然基德的战术变化很不错,在赛场上战术大框架在雄鹿主帅眼里演练的还是很有效果的。

    ??密尔沃基的管理层到现在也没弄明白,基德这个家伙是怎么把雄鹿带到这种地步的……

    ??球队不但变得更有效率,而且比没有桑德斯的时候发展的更好了!

    ??年前和胜马刺和与勇士队三个加时拼到结束,据说有球员累得在走廊呕吐!

    ??球队不但变得团结,而且在赛场上动不动就打得很有血性!

    ??雄鹿管理层这段时间一直没人接受记者采访,采访说说什么?

    ??哦当初我们只是放弃雄鹿队了,让他们自生自灭,没想到还打的这么好……

    ??这么说?到时候的话未免太丢面子了。

    ??于是管理层这头干脆不露面了,因为很尴尬,雄鹿打成这种程度他们并没做什么。

    ??经过这些场比赛,雄鹿这边已经开始在准备了。而且球员们的信心在增加。

    ??信心的来源在哪里?其实有很多。不单单指你自身给自己打气那一种。

    ??如果你来到一支球队,发现球员们打做一团,教练组那边动不动没几个人来上班。

    ??球员内讧,管理层不管,赛场上队友不传球,比赛输了互相抱怨推卸责任……

    ??在这样的球队,无论是球员还是教练想建立起自信都不是件容易的事。

    ??而基德首先做的就是,让教练组那里完全听他的。

    ??一名球队的主帅,搞不定助教那里就别做主教练了。

    ??正是因为他刚刚以球员身份退役没多久,所以更要告诉身边的教练,自己现在不是球员了。

    ??随后发现和管理层那边谈得无果以后就把精力放在球员这里了。

    ??想让球员们服你的管,就要多拿胜场,胜利拿的多了自然怨言会好很多。

    ??到现在为止,雄鹿队的球员们有三种,一种是能力强不会考虑什么,教练让怎么打就怎么打。

    ??第二种是,自身能力不强,但努力训练,赛场上也比较听话的。

    ??一般球员都是第二种。

    ??最后一种是对基德有恐惧感,自然这样的球员让他打专项的为止和任务就可以了。

    ??这样的球员一般会让他们打替补。关键时刻也能有些作用。

    ??此时在球队里无论工作人员还是球员这里,每一天都感觉挺不错的。

    ??基德也要球员们有这种意识,那就是每场比赛都要拼!最好是能拿到胜利!

    ??这里面阿德托昆博是最有上进心的,之所以这么说是因为他都有些过分的去追求胜利了。

    ??上一场比赛就是个例子,但基德觉得这没什么。

    ??基德觉得一名球员,每一场比赛跟打卡上班似的,那样的话这支球队的问题才严重!

    ??......

    ??李峰自己也联系了一些经纪人,目前摆在他面前的就是,这些经纪人要么没什么能力。

    ??年纪不大,手里的球员也基本上板凳球员。与其找这样的年轻经纪人,还不如就要林依允的闺蜜来做他经纪人了。

    ??除了在广告提成等方面主动给李峰优惠以外,下一年如果不行李峰可以提出换人。

    ??另一种就是经验多,手里出名的球员也不少那种经纪人了。不用林依允提醒,现在李峰就知道,像这样的经纪人,不知道是谁高攀谁。

    ??李峰可以借由自身的影响力让这样的知名经纪人更有名,但是李峰在这样经纪人手里拿到的资源分配方面也许会是个问题。

    ??相互比较之后,李峰感觉无论哪一边,自己都存在着机遇与风险。

    ??林晓这头应该是要定下来了。既然她主动提出给李峰好处,自然对他诱惑还是不小的。

    ??这个林晓提出的降低广告费提成的好处,能让李峰多挣不少钱!

    ??nba的第一个年头,什么都是新的尝试,李峰觉得如果林晓这边不行的话,就当交学费了。

    ??只要自己的名气不减,经纪人的事就不愁。再说这次林依允在工作之余帮自己这么多,李峰也当是给依允一个面子了~

    ??她的闺蜜不但会收入自己工作方面的麾下,为自己工作,而且李峰还要找时间请林依允吃顿饭
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